Arbeitsübergreifende Inhalte:
Hospitation und Kennenlernen des Bereiches
Kennenlernen der Mitarbeitenden und deren Arbeits- und Sozialverhalten
Kennenlernen der Lebenswelten von Menschen mit Behinderung
Kennenlernen fachspezifischer Berufsgruppen wie Förderpädagogen, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen
Aufgaben im Einsatzbereich: Arbeitsbereich Manuelle Tätigkeiten
Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben z.B. unterstützende Kooperative Zusammenarbeit bei Arbeitsaufträgen
Unterstützung im Alltag (Wegbegleitungen, Arbeitsplatz gestalten, unterstützende Maßnahmen bei zeitlicher und örtlicher Orientierung, Unterstützung bei Mobilisation und Barrierefreiheit)
Unterstützung bei allgemeinen täglichen Verrichtungen bzw. lebenspraktischen Tätigkeiten
Begleitungen im allgemeinen Umfeld der WfbM, z.B. Einkäufe, Ausflüge, Ferienfahrt, begleitende und Bildungs-Angebote
Ziele:
Begegnungen und Einbeziehung verschiedenster sozialer Kontakte
Kennenlernen verschiedener Lebenswelten und sozialer Kontexte
Kennlernen menschlicher Krisen und Konfliktsituationen sowie Umgang damit und Bewältigungsprozesse Kennenlernen praktischer Mitarbeit im sozialen und fachgebietsmäßigem Kontext
Kennenlernen von Vorgehensweisen und Reflexionsmöglichkeiten in der sozialen und pädagogischen Arbeit
Kennenlernen der Bedeutung von Wertschätzung in individuellen Zusammenhängen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Kennenlernen der Bedeutung von Teilhabe am Arbeitsleben und direkter Realitätsbezug durch die Arbeit in der WfbM
Stellenprofil
Ev.-methodistische Kirche, Kinder- und Jugendwerk Ost
04317 Leipzig
Deutschland